税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】
法人税

【対象顧客】
法人

【前　　提】
顧問先の株式会社が保険代理店からの提案をうけて
低解約返戻型ドル建て特定疾病保障終身保険の契約を行いました

保険商品の概要
10年払い終身保険（死亡保障が一生涯続く）
契約者＝法人／被保険者＝役員　死亡保険金受取人＝法人
高度障害保険金・特定疾病保険金受取人＝役員

契約は決算期末から3ヶ月以内ではなく、期中の契約で年払契約

【質　　問】
低解約返戻型ドル建て特定疾病保障終身保険の経理処理について質問があります
保険商品は前提の通りとなっており、経理処理としては保険料は
役員賞与として損金経理するが事前確定給与としての届出がされていなければ
損金不算入となるという理解であっているでしょうか

また、保険契約自体は米ドル建てになるのですが、
もしも契約が月払いで、決算期末から3ヶ月以内であれば
米ドル建てではありますが定期同額給与として取り扱って
差し支えないという認識でかまわないでしょうか

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5364.htm