税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（中川輝美税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

6月末決算法人です。
従業員・役員共に、末締め翌月10日払いで給与報酬を支払っています。
決算時には7月10日払分を未払計上します。
9月分（10月10日払い）から役員報酬の増額改定を希望しています。

【質　　問】

（質問１）
支給日が事業年度開始の日から3月以内には納まっていないのですが、
7月分（8/10払）～8月分（9/10払）、9月分（10/10払）～6月分（翌7/10払）が
それぞれ同額であれば定期同額給与に該当するでしょうか？

（質問２）
取締役会設置会社なので、増額改定は取締役会で行う予定です。
8月中に株主総会及び取締役会開催であれば
9月分からの改定でも定期同額給与に該当するでしょうか？

（質問３）
仮に、株主総会を8月に開催し
取締役会が9月、又は7月に開催された場合でも
9月分からの改定で定期同額給与に該当するでしょうか？

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

役員給与に関するＱ＆Ａ　Ｑ２
https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/hojin/qa.pdf