税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（中川輝美税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

・内国法人Aは内国法人B（大規模法人）の100％子会社である。

・内国法人Aの従業員は全員が内国法人C（内国法人Bの100％子会社であり、

　内国法人Aの兄弟会社）からの出向者で構成されており、

　内国法人Cが出向者に対して給与を支給し、

　内国法人Aから給与負担金を受領している。

・請求書は末日締め翌月末払いであり、内国法人Aは給与負担金について、3/31に未払計上を行う。

・いずれの法人も決算日は3/31である。

【質　　問】

上記前提において、内国法人Aが内国法人Cから請求される

出向負担金の内訳として下記の様な項目がございます。

・健康保険料

・厚生年金拠出金

・厚生年金児童手当拠出金

・雇用保険料

・介護保険料

①上記のうち健康保険料～厚生年金児童手当拠出金は、

法人税基本通達9－3－2を参照し、計算対象となった月の末日の属する事業年度に

損金算入することができると考えて差し支えないでしょうか。

②上記のうち雇用保険料、介護保険料の損金算入時期は

どの様に取り扱われることとなりますでしょうか。

出向の場合でも法人税基本通達9－3－3をそのまま参照して良いか、

確認をさせていただきたい趣旨となります。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

・法人税基本通達9－3－2

・法人税基本通達9－3－3