税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（中川輝美税理士）,消費税（金井恵美子税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

【前提】

Ａ社で役員である甲（月額51万）の役員報酬を支給していますが、

Ｂ社へ出向し、Ｂ社からＡ社へ月額60万円の出向負担金を支給する事になりました。

甲は、Ａ社でもＢ社でも役員登記されています。

Ａ社もＢ社も株主は同じです。

Ａ社では引き続き役員報酬51万円を支給しつづけています。

出向契約書では、Ａ社で給与を引き続き支払う事に決まっています。

【質　　問】

①この場合、Ｂ社とＡ社における甲の出向負担金60万円の勘定科目や実務上の処理（給与？）はどうなりますか？

Ｂ社　給与負担金（課税対象外）60　／現金　60

Ａ社　現金　　　　　　　　　　60　／雑収入（課税対象外）　60

　　　役員給与　　　　　　　　51／　現金　　　　　　　　　51（今回は社保考慮せず）

で良いのでしょうか？

②また、甲はＡ社でもＢ社でも役員登記されていますが、

Ａ社で定期同額給与であれば問題無くＡ社で損金算入されるのでしょうか？

Ｂ社の給与負担金はＢ社で役員給与を支給する訳ではないので

Ｂ社では定期同額給与を考慮する必要は無いのでしょうか？

③出向契約の法律関係が分かりにくい為、経理処理が分かりません。

出向契約は法律的にどのように考え、税務上はどのように処理すべきなのでしょうか？

宜しくお願い致します。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

特になし