税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

所得税（山形富夫税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

A社の従業員が、B社に在籍型出向をしております。

給与はA社とB社の両方から支給されております。

どちらにも社会保険の加入義務がある状態です。

【質　　問】

上記前提の場合、社会保険は本来、按分して課せられるはずですが、

B社は給与から社会保険を天引きせず、B社及び従業員が負担すべき

社会保険相当額をA社に支払っています。

A社はB社に代わり、本来B社が天引きすべき分も含めて

A社給与から天引きし、結果として、2社分の社会保険料を納付しています。

この社会保険の納付方法が適切かどうかはともかくとして、

B社における給与に係る源泉徴収を考えるとき、

所得税法別表第四備考(一)(1)において「その給与等の金額から

控除される社会保険料等の金額」と規定されており「控除されるべき」

とはされていないことから、仮に本来控除すべき社会保険があった

としても、実際に控除されていないのであれば、控除前の金額を基に

源泉徴収税額を計算すると考えてよいでしょうか？

宜しくお願い致します。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

所得税法別表第四備考(一)(1)