税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（鎌塚祟文税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

・顧問先は、親会社のいる子会社（親会社をA社、子会社をB社とします。）

・A社の使用人2名がB社に出向しています。

・出向者2名は、B社でそれぞれ代表取締役、平取締役となっています。

・出向者には、A社から給与が支払われ、B社は給与支給額同額を給与負担金としてA社に支払っています。

・平取締役の出向者は、使用人兼務役員に該当します。

・A社の使用人賞与の支給時期は、6月、12月、3月の3回

・B社の使用人賞与の支給時期は、8月、12月の2回

・A社では、6月、12月の賞与を使用人賞与、3月の賞与を役員賞与として取扱い、B社に負担金を請求しています。

・A社の賞与の水準は、B社の1.5～2.0倍程度

・B社では、給与規定や賞与規定がありません。

【質　　問】

・支給時期が異なりますが、平取締役出向者の6月、12月の

　A社賞与の負担金をB社で使用人賞与として損金算入することは可能でしょうか。

　同時期支給は、出向元、出向先どちらの法人で判断するのでしょうか。

・平取締役出向者の使用人賞与の金額が、B社の営業部長や工場長よりも

　1.5～2倍程度高額ですが、6月、12月のA社賞与の負担金全額を

　使用人賞与として損金算入することは可能でしょうか。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

法基通9-2-26