税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

Ａ社（3月決算）は役員5名に対して事前確定届出給与の
届出を期限内に行いました。

支給日は7月20日と12月20日の2回です。


本年8月に役員1名が役員を解任され、従業員となりました。

役員の辞任登記も済んでいます。

当該者には、7月には届出通りの額が支給されましたが、
12月の支給日には役員ではなくなるので、
事前確定届出給与としては0となります。


【質　　問】

この場合、事前確定届出給与の変更届の提出は必要でしょうか。

令69⑤によれば臨時改定事由又は業績悪化改定事由による場合に
変更届の提出が必要とのことです。

今回のケースではそれらのいずれにも該当しないと思われますので、
提出は必要ないと考えています。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

令69⑤