[soudan 20329] 休眠が定期同額給与の臨時改定事由に該当するか
2026年7月10日
税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。
【税 目】
法人税
【対象顧客】
法人
【前 提】
・コンサル業を営む法人
・決算は11月
・役員は1名
・2026年7月1日から休眠(事業活動はいっさい行わない。)
・2026年6月までは売上あり
・休眠後も役員はそのまま
・役員報酬
2025年12月から2026年6月まで月額40万円
2026年7月以降はゼロ円
【質 問】
上記前提のもと7月からの役員報酬の変更は臨時改定事由に該当しますか?
【参考条文・通達・URL等】
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5211.htm
https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/04.htm
https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/hojin/qa.pdf
下記について教えて下さい。
【税 目】
法人税
【対象顧客】
法人
【前 提】
・コンサル業を営む法人
・決算は11月
・役員は1名
・2026年7月1日から休眠(事業活動はいっさい行わない。)
・2026年6月までは売上あり
・休眠後も役員はそのまま
・役員報酬
2025年12月から2026年6月まで月額40万円
2026年7月以降はゼロ円
【質 問】
上記前提のもと7月からの役員報酬の変更は臨時改定事由に該当しますか?
【参考条文・通達・URL等】
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5211.htm
https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/04.htm
https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/hojin/qa.pdf
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