[soudan 18207] 給与と賞与の差が大きい事前確定届出給与について
2026年3月18日
税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税  目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前  提】

1.(会社の形態・規模)売上高8000万円前後の法人です。

2.(業務)グーグルの地図とお客様の会社の広告を活用した
 マーケティングコンサルティングの会社
3.2期前 年間税込売上6000万円で税引き前利益が800万円
  前々期年間税込売上7000万円で税引き前利益が1200万円
  前期 年間税込売上8000万円で税引き前利益が1800万円
  進行期について定期同額給与は20万とし事前確定届出給与で
 1500万円の賞与支給する予定。
 年間支給額1,740万円となる。

 前期まで役員報酬は毎年、年間480万円。


【質  問】

進行期には売上高8000万円の会社で税引き前利益が2000万円程度あるため
事前確定届け出給与で1500万円の役員賞与を支払った場合、
(予定通り支払われるものとする。)
税務調査などで1500万円の役員賞与が、
(何らかの理由で、不相当に高額な役員給与であるなどを根拠として)
経費性を否認されるリスクがあるのでしょうか?

【参考条文・通達・URL等】
(参考)
弊社で税務署OBの先生に確認したところ
賞与は、200万円~300万円(チャレンジして500万円)がいいところではないか?
社会通念上の照らして売上高8000万円の会社で
1500万円の賞与を払っている会社がどの程度あるのか?
などコメントしておりました。



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