税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

所得税＜申告所得税・源泉所得税＞（山形富夫税理士）

【対象顧客】

個人,法人

【前　　提】

１　従業員が退職する際に残余年次有給休暇を
買取りする制度を導入したい。
就業規則にその定めを規定する。

２　年休を取得して退職する者も多く、
それ自体を否定するわけではないが、
顧客からできるかぎり長く勤務してもらいたいという要望もあり、
その要望に応える一案として買い取り制度を設けたい。
会社は顧客から要望があれば、従業員に要請はするが、
無理やり買い取るなどは当然行わない。

【質　　問】

１　年休は通常使用時、賃金として支給し、給与所得となるが、
退職時に買い取るとなれば退職所得扱いしてよいのかどうか。

２　賃金から算定される解雇予告手当は退職にかかる所得ということで、
退職所得として扱うことが同様に退職時年休買取り分債権は、
退職にかかる所得として扱えるか。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

https://www.kfs.go.jp/service/JP/83/07/index.html