税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

決算期は6月の法人です

　Ａのパターン

　①臨時株主総会（退職支給決議）　　　　　Ｒ8年3月31日

　②役員の辞任　（辞任届の日）　　　　　　　Ｒ8年4月5日

　③退職金支給日　　　　　　　　　　　　　Ｒ8年4月10日

　役員在任中に退職金の支給決議をする。　その後役員の辞任

Ｂのパターン

　①役員の辞任　（辞任届の日）　　　　　　Ｒ8年3月31日

　②臨時株主総会（退職支給決議）　　　　　Ｒ8年4月5日

　③退職金支給日　　　　　　　　　　　　Ｒ8年4月10日

　役員を辞任してから、その後に退職金の支給決議をする

Ａ，Ｂ共に退職金の支給決議の日に損金算入する場合です。

【質　　問】

質問1）　ＡのパターンまたＢのパターン

辞任日、株主総会の日の順番にかかわらず

どちらでも退職金の損金算入の観点からは問題ないでしょうか

質問2）　ただ3月決算の場合でＡのパターンの場合は

決算日時点では退任していない場合は3月決算の損金にはならず

翌期の損金という理解でよろしいでしょうか

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

法基通9-2-28