税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

・事前確定届出給与の届出を提出している。

・当該届出の通りに役員賞与を支給している。

・取締役の1名が病気になり入院・通院を行っている。

・当該取締役に対して、事前確定届出給与で

届け出ている役員賞与とは別に見舞金を支給したい

・見舞金は相当に高額であるため、

税務上福利厚生費と認められない範囲以外のものは、

届出のない役員賞与として否認されるのもやむ無しと考えている。

【質　　問】

見舞金を支給しても、否認されるのは見舞金のうち

社会通念上相当と認められる範囲を超えている金額だけであって、

事前確定届出給与で届け出ている役員賞与は

損金算入できるという認識でよろしいでしょうか？

それとも、見舞金だけでなく、

事前確定届出給与も否認されてしまうのでしょうか？

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

特にありません。