税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

決算賞与を支給している賃金規程は「通常賞与」の記載のみ

「決算賞与」について定めがないため、

法人税法施行令第72条の3の二号イロハの要件を満たすか否かで

決算賞与を損金にできるか判断をすることになっております。

法人税法施行令第72条の3の二号イロハを完備すべく

会社では支給をするすべての従業員に決算月に通知を行い

損金経理をし、翌月支給を行っています。

支給は正社員に対して行っており、

アルバイト（継続的に雇用）及び

再雇用者（各人と個別契約）には支給を行っていません。

決算賞与の支給を受けないアルバイトと再雇用者には

決算賞与に関しての通知はしていません。

【質　　問】

法人税法施行令第72条の3の二号イにつきまして

イ　その支給額を、各人別に、かつ、

同時期に支給を受ける全ての使用人に対して通知をしていること。

の、「同時期に支給を受ける全ての使用人」の考え方について。

会社は

「同時期に支給を受ける全ての使用人」

は支給対象者であるとし、

翌月支給を受ける人全員に通知を行っております。

金額は一律ではなく、査定に基づくものです。

この「同時期に支給を受ける全ての使用人」は

アルバイト（継続的に雇用）及び

継続雇用者（各人と個別契約）も含めた期末在職者全員と考え、

正社員以外にも支給をしなければ

イの要件は満たさないのでしょうか。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

法人税法施行令　第72条の3

法人税法基本通達9-2-44