税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】
法人税,所得税＜申告所得税・源泉所得税＞（山形富夫税理士）

【対象顧客】
法人

【前　　提】
・製造業　資本金3,000万円
従業員数91名、売上10億から15億程度
・創立50周年にあたり、海外への社員旅行を計画
・総額一人当たり30万円程度
・従業員負担無しの意向
・日程4泊5日以内
・不参加者に金銭支給なし

【質　　問】
質問１
国税庁タックスアンサー
「No.2603 従業員レクリエーション旅行や研修旅行」では

会社の費用負担が10万円という例示がありますが、
総額一人当たり30万円を会社が負担した場合は
少額とは認められないでしょうか。

質問２
少額とは認められない場合、
会社負担はどの程度までが妥当な範囲となるのでしょうか。
参考とすべき情報や資料等がありましたら教えてください。

質問３
給与課税となる場合、
課税部分を取り扱い（賞与にするなど）や、
源泉所得税の徴収方法など、
給与事務的な取り扱いはどの様にされていますでしょうか。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】
タックスアンサー「No.2603
従業員レクリエーション
旅行や研修旅行」
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2603.htm